Уважаемые работодатели!
Администрация городского округа Дубна Московской области доводит до Вашего сведения, следующую информацию.
Министерством социального развития Московской области осуществляется оперативный контроль ситуации на рынке труда.
В соответствии со статьей 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатель обязан обеспечить информирование органов занятости об изменениях режима работы работников.
В настоящее время мониторинг ситуации на рынке труда осуществляется на базе портала «Работа в России».
Обращаем Ваше внимание, что поддержка конкретных предприятий в рамках снижения напряженности на рынке труда в 2020 году будет осуществляться только на основании соответствующей информации портала «Работа в России».
В этой связи рекомендуем оперативно зарегистрироваться на портале «Работа в России» путем создания личного кабинета и обеспечить на постоянной основе внесение и актуализацию (в суточный срок с момента изменений) работодателями сведений о режимах труда работников организации, планируемых высвобождениях, переводе работников на удаленный режим работы, возникновении задолженности по заработной плате.
